Site web offres d'emploi et de RH
Conditions d'utilisation
Dernière mise à jour : 10 décembre 2019
S'il vous plaît lire ces Conditions d'utilisation ("Termes" et "Termes de service") attentivement avant d'utiliser le site web https://offresemploisrh.blogspot.com/ (le "Service") exploité par des offres d'emploi et de RH ( "nous" , "nous" ou "notre").
Votre accès et votre utilisation au Service sont conditionnés par votre acceptation et votre conformité à ces Conditions. Ces Conditions s'appliquent à tous les visiteurs, utilisateurs et autres personnes qui accèdent au Service ou l'utilisent.
En accédant ou en utilisant le Service, vous acceptez d'être lié par ces Conditions. Si vous n'êtes pas d'accord avec une partie quelconque des termes, vous ne pouvez pas accéder au Service. L'entente sur les conditions de service pour les offres d'emploi et de RH a été créée avec l'aide de Terms of Service Generator.
Liens vers d'autres sites Web
Notre service peut contenir des liens vers des sites Web ou des services tiers qui ne sont pas détenus ou contrôlés par des offres d'emploi et de RH.
Les offres d'emploi et de RH n'ont aucun contrôle sur le contenu, les politiques de confidentialité ou les pratiques de sites Web ou de services tiers et n'assument aucune responsabilité. Vous reconnaissez et acceptez en outre que les offres d'emploi et les RH ne seront pas responsables, directement ou indirectement, de tout dommage ou perte causé ou allégué par ou en relation avec l'utilisation ou la dépendance à l'égard de tels contenus, biens ou services disponibles sur ou par l'intermédiaire de ces sites Web ou services.
Nous vous conseillons fortement de lire les termes et conditions et les politiques de confidentialité de tous les sites Web ou services tiers que vous visitez.
Résiliation
Nous pouvons mettre fin ou suspendre l'accès à notre Service immédiatement, sans préavis ni responsabilité, pour quelque raison que ce soit, y compris sans limitation si vous enfreignez les Conditions.
Toutes les dispositions des Conditions qui, de par leur nature, devraient survivre à la cessation d'emploi survivent à la résiliation, y compris, sans limitation, les dispositions relatives à la propriété, les avertissements de garantie, l'indemnité et les limites de responsabilité.
Gouverner le droit
Ces Conditions seront régies et interprétées conformément aux lois du Maroc, sans tenir compte de ses dispositions relatives aux conflits de droit.
Notre défaut d'appliquer un droit ou une disposition de ces Conditions ne sera pas considéré comme une renonciation à ces droits. Si une disposition de ces Conditions est jugée invalide ou inapplicable par un tribunal, les dispositions restantes de ces Conditions demeureront en vigueur. Ces Conditions constituent l'ensemble de l'entente entre nous concernant notre Service, et remplacent et remplacent toutes les ententes antérieures que nous pourrions avoir entre nous concernant le Service.
Changements
Nous nous réservons le droit, à notre seule discrétion, de modifier ou de remplacer ces Conditions à tout moment. Si une révision est importante, nous essaierons de fournir un préavis d'au moins 30 jours avant l'entrée en vigueur de nouvelles conditions. Ce qui constitue un changement important sera déterminé à notre seule discrétion.
En continuant d'accéder à notre Service ou d'en utiliser une fois que ces révisions seront effectives, vous acceptez d'être lié par les termes révisés. Si vous n'acceptez pas les nouveaux termes, veuillez cesser d'utiliser le Service.
Contactez-nous
Si vous avez des questions au sujet de ces Conditions, veuillez nous contacter.
Conditions d'utilisation
